В будущий понедельник по всей России начинается нерабочая неделя. На вынужденные трудовые каникулы вышли все граждане, кроме специалистов стратегически важных отраслей.
В среду, 25 марта 2020 года, президент РФ В.В. Путин обратился к гражданам страны и объявил о нерабочей неделе. Кто отправился в «отпуск», как оплачивать такой вынужденный простой и будут ли штрафовать тех, кто не выполняет приказ — читайте далее.
Для кого неделя с 30 марта по 5 апреля будет нерабочей
Владимир Владимирович Путин во время телеобращения к россиянам заявил — неделя с 30 марта по 5 апреля 2020 года будет нерабочей. Это нужно для борьбы с распространением коронавируса Covid-19, объяснил глава государтсва. Работодатели обязаны будут сохранить зарплату сотрудникам.
«Длинные выходные предусмотрены, чтобы снизить скорость распространения болезни. Обращаюсь ко всем гражданам страны, давайте не будем поступать, полагаясь на наш русский „авось“», — сказал Путин.
Указ 206 президент был подписан в среду 25 марта 2020 года и вступил в силу в тот же день. Кого не касается особое распоряжение Путина?
На каких работников не распространяется указ 206
- Непрерывно действующих организаций.
- Медицинских и аптечных организаций (больницы, аптеки).
- Организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости (продукты 24 часа).
- Организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные условия населения (ЖЭК, ДЕЗ).
- Организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузо-разгрузочные работы.
Сотрудники, которых уже перевели на удалёнку, по согласованию с работодателем могут продолжать работать в период действия Указа. Важно при этом соблюдать требования Минздрава и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции. Отмечается, что если работник находится в отпуске, то выходные с 30 марта по 3 апреля в число его дней отпуска не включаются.
Образец приказа о нерабочей неделе
Как оплачивать нерабочую неделю
Минтруд России 26 марта 2020 года представил Рекомендации работникам и работодателям, в том числе по оплате работы в период с 30 марта по 3 апреля. Было дано разъяснение, что нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере. Контролировать это будет Роструд (п. 4 поручения Правительства России от 26.03.2020).
С учетом этого нерабочими считаются только 30, 31 марта, а также дни с 1 по 3 апреля. При этом 28, 29 марта и 5, 6 апреля – по-прежнему выходные дни для работников, которые работают по графику пятидневной рабочей недели. То есть работа по графику, отличному от пятидневки, в эти дни возможна и оплачивается в обычном порядке.
