Домой Мода Корпоративная одежда для персонала: разновидности

Корпоративная одежда для персонала: разновидности

62
0

Заходя в какую-либо крупную организацию, будь то, банк, страховая компания, или сетевой магазин, мы всегда обращаем внимания на внешний вид сотрудников. Часто, это происходит неосознанно, на автомате, но первое впечатление, как правило, оказывается решающим. Любому посетителю приятнее, когда его встречает опрятный сотрудник с бэйджем и с корпоративным атрибутом. Большой выбор корпоративной одежды здесь berrytex.com.ua/ru.

Преимущества корпоративной одежды

Многие крупные организации, работающие на рынке многие годы пришли к выводу, что корпоративная одежда имеет множество преимуществ, среди которых:

  1. Производительность труда. При соблюдении корпоративного дресс-кода, каждый сотрудник прививает себе чувство причастности к общему делу, к тому же, сотрудники меньше внимания обращают на внешний вид друг друга, что не отвлекает их от работы.
  2. Укрепление командного духа. Стираются социальные рамки, возможность найти поддержку в коллегах в одинаковой форме положительно влияет на общую работу коллектива.
  3. Качество обслуживания клиентов. Униформа выделяет сотрудника из общей массы, что дет клиенту возможность быстрее получить адресную помощь от работника компании.
  4. Узнаваемость компании. Да, это низкозатратный маркетинг, позволяющий даже небольшой компании быть более узнаваемой.

Разновидности корпоративной одежды

Корпоративная одежда для персонала помогает компании стать успешнее внутри и на внешнем рынке. Конечно, это дополнительные затраты для компании, однако эффект от внедрения униформы не заставит себя ждать. Корпоративная одежда имеет несколько разновидностей:

  1. Классические брюки или юбки
  2. Блузки, рубашки или футболки
  3. Толстовки или свитшоты
  4. Различные головные уборы
  5. Множество аксессуаров (галстуки, платки, ремни и т. д.)

Для того, чтобы внедрение корпоративной формы способствовало положительной динамики в развитии компании следует обратить внимание на некоторые факторы, которым она должна соответствовать:

  1. Удобство. Одежда обязательно должна быть удобной, не создавать дискомфорт во время рабочего процесса.
  2. Красота. На сотрудника должно быть приятно смотреть клиентам, да и сотрудника форма должна быть по душе, чтобы он не хотел ее снять как можно быстрее.
  3. Качество. Несомненно, одежда должна прослужить долго и не вызывать аллергических реакций у сотрудников.

При создании корпоративной одежды для своих сотрудников, помните, что она должна быть индивидуальной, неповторимой и яркой, но не прибегайте к крайностям, так как деловой стиль все же необходимо сохранить.  Используйте корпоративные цвета, символику компании, Ваша задача – создать фирменный стиль.

Немаловажный момент и выбор ткани. В зависимости от специфики компании подбирают разные виды. Самое главное, чтобы ткань была прочной, экологичной, не сминающейся и хорошо отстирывающейся. В зависимости от Ваших требований и бюджета Вы сможете заказать подходящую корпоративную одежду для персонала.

При соблюдении всех правил, Вы получите мощный инструмент положительного имиджа, способствующего развитию Вашего бизнеса, убедит потребителя в стабильности компании, а сотрудника будет максимально мотивировать на повышение работоспособности.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь