Москва, 13.11.2020, 10:39:16, редакция ПРОНЕДРА.РУ, автор Светлана Леварова.
Когда должны быть выплачены заработные платы за декабрь текущего года, можно ли сделать это раньше установленного срока, как нужно удерживать и когда перечислить в госбюджет НДФЛ, а также страховые взносы – читайте в материале информационного портала «Пронедра».
Зарплаты за декабрь 2020-го должны быть выданы гражданам до 31 декабря в том случае, если на предприятии установлены сроки выплаты за вторую половину месяца с первого по 10-е число. Если же срок в компании – 11-е число и позже, то декабрьские зарплаты необходимо выдать сотрудникам в январе 2021-го.
В соответствии с законодательством зарплаты необходимо выплачивать россиянам не реже, чем два раза в месяц в сроки, установленные внутренними правилами, трудовыми договорами либо иными документами, действующими в компании. Этот момент регламентирован 136-й статьей Трудового кодекса России (ТК РФ).
Сроки выплаты зарплаты по Трудовому кодексу
Срок выплаты заработной платы не должен быть позже, чем спустя один месяц после завершения оплачиваемого периода. Другими словами, срок выплат заработков за вторую половину месяца должен быть не позднее 15-го числа очередного месяца.
Если срок выдачи денег выпал на выходной либо праздничный день, то выплаты должны быть произведены в предшествующий ему рабочий день.
Когда выплачивать заработную плату за декабрь 2020 года: что нужно знать работодателям
В январские праздники в 2021 году выходные будут продолжаться в течение 10-ти календарных дней. В период с первого по восьмое января 2021-го включительно в России будут новогодние каникулы. Помимо этого, 9 января – это суббота, а 10-е – воскресенье. Первый рабочий день в 2021 году – 11 января. Именно по этой причине если срок выдачи зарплат выпадает на праздники, то декабрьские заработки россияне должны получить 31 декабря 2020-го.
При зарплатном сроке после 10-го числа декабрьские выплаты должны быть произведены в январе 2021-го.
Можно ли выплачивать зарплату за декабрь раньше срока
В Роструда утверждают, что выдача зарплаты даже на пару дней раньше установленного срока является нарушением. Сотрудники должны получать положенные им деньги исключительно в установленные правилами дни. Выдать зарплаты раньше можно лишь в том случае, если этот день выпадает на выходной, что предусмотрено все той же статьей 136 ТК РФ.
Таким образом, выдать декабрьские зарплаты 30 декабря – довольно опасно. Если же работодатель намерен пойти на риск, то при вероятных спорах в рамках проверок на помощь ему придет письмо Министерства труда № 14-1/В-582, датированное 26 июля 2019 г.
В ведомстве отмечают, в частности, что при выплате зарплат раньше установленного срока речь не идет о нарушении прав сотрудников.
Удержание НДФЛ с зарплат за декабрь 2020 года
НДФЛ нужно удерживать при выплате заработных плат за вторую половину декабря 31 декабря либо в январе. Гражданам выплачивают их доходы в последний день текущего месяца. Этот момент предусмотрен вторым пунктом статьи 223 НК РФ. Таким образом, выдавая зарплаты в последний день месяца либо в следующем месяце, удерживайте с выплат НДФЛ.
Если заработки выдают сотрудникам раньше срока, НДФЛ удерживать не надо. Специалисты Минфина РФ подчеркивают: НДФЛ не удерживают до тех пор, пока не закончился месяц, поэтому работодатели, выдающие зарплаты до конца месяца, должны выплатить своим сотрудникам все начисленные деньги. НДФЛ за декабрь следует удерживать при первой январской выплате, к примеру, из авансов.
