Москва, 07.12.2020, 14:06:43, редакция ПРОНЕДРА.РУ, автор Светлана Леварова.
Как правильно выплачивать зарплату за декабрь 2020-го, и когда это нужно сделать? Остатки заработков необходимо выплатить до Нового года, либо платеж можно отложить до первого рабочего дня первого месяца следующего года? О чем нужно знать бухгалтеру – читайте в материале информационного портала «Пронедра».
Сроки выплаты зарплат сотрудникам устанавливают работодатели. Следует отметить, что регламент на предстоящие календарные годы нужно прописывать в локальных актах организаций и предприятий. Это могут быть правила внутреннего трудового распорядка, положения по порядку оплаты труда, коллективный договор либо трудовой договор с подчиненным.
Зарплата за декабрь 2020 года: когда ее нужно выплачивать
Итак, мы уже определились с тем, что сроки выплат зарплат за декабрь находятся в прямой зависимости от того, что регламентируют внутренние акты российских компаний. Если в них отмечено, что заработки сотрудников за вторую половину месяца производят в период с 1-го по 10-е число, то выплаты за декабрь они должны получить до 31 декабря 2020-го включительно.
Перенос срока выплаты зарплат на первый рабочий день после рождественских каникул не будет правомерным по следующим причинам:
- законом предусмотрена обязанность работодателей выдавать сотрудникам зарплаты не реже, чем дважды в месяц (это регламентировано 136-й статьей ТК РФ);
- выдавать зарплаты за вторую половину месяца позволительно до 15-го числа того месяца, который следует за периодом начислений, и речь идет в данном случае о крайнем сроке;
- если выплаты остатка заработка будут произведены 16-го числа либо позднее, работодатель будет привлечен к ответственности по статье 5.27 КоАП, а сотрудникам необходимо будет в таком случае обеспечить компенсации за задержку;
- при сроке выплат, выпадающем на праздничные, выходные дни либо новогодние каникулы, зарплаты должны быть перечислены сотрудникам накануне, а именно – в течение последнего рабочего дня в преддверии таких дней.
Новогодние каникулы в России в наступающем 2021 году
Новогодние каникулы в России будут продолжаться в наступающем 2021-м в период с 1-го по 10-е января включительно. На работу выходим 11-го числа. Из этого следует, что если срок выплаты зарплат за декабрь выпадает на каникулы, то она должна быть произведена в последний день уходящего года.
Если же вышеупомянутые нами локальные акты работодателей закрепили сроком выплаты зарплат 11-е число либо позднее, то свои декабрьские деньги сотрудники получат только в 2021-м.
Когда выдавать декабрьские зарплаты: памятка для бухгалтеров
Бухгалтер непременно должен детально изучить, что именно прописано в локальных актах компании относительно сроков выплат зарплат как за первую, так и за вторую часть месяца.
Декабрьские зарплаты можно выдать сотрудникам в январе исключительно в случае, когда во внутренней документации фигурирует срок с 11-го по 15-е число. Дата выплаты в итоге придется на день, стоящий после новогодних каникул. Следовательно, начислять зарплаты сотрудникам заблаговременно – в декабре – работодателю не нужно. Однако, он вправе сделать это по личной инициативе, а потому может издать соответствующий приказ.
