Москва, 27.12.2020, 10:45:30, редакция ПРОНЕДРА.РУ, автор Светлана Леварова.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации вырастет с 1 января 2021 года на 5,5 процента и достигнет 12 792 рублей. Из заявления вице-премьер-министра страны Татьяны Голиковой следует, что МРОТ впервые окажется таким образом выше величины прожиточного минимума (ПМ) трудоспособных граждан.
«Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года будет установлен в размере 12 792 руб., или с ростом на 5,5%. Выполняя положение Конституции РФ, впервые минимальный размер оплаты труда превысит прожиточный минимум трудоспособного населения. Это увеличение затронет доходы почти 3,9 млн наших граждан», — констатировала Татьяна Голикова в ходе первого совместного совещания обновленного Госсовета с Советом по стратегическому развитию.
Последние новости о повышении МРОТ с 1 января 2021 года в России: что предусматривает закон
С 1 января 2021-го МРОТ вырастет в каждом из 85-ти субъектов России. Минимальную заработную плату будут принимать во внимание со следующего года в процессе расчета зарплат и социальных выплат.
Специалисты Минтруда РФ пересчитали МРОТ, учтя все рекомендации. С 1 января МРОТ в России будет составлять 12 792 рубля. Соответствующий закон приняли 16 декабря депутаты Госдумы. В регионах МРОТ не должен быть ниже, чем федеральный.
Какие регионы установили свой МРОТ на 2021 год
- Москва – 20 361 руб.;
- Московская область – 15 000 руб.;
- Санкт-Петербург – 19 000 руб.;
- Ленинградская область – 12 800 руб.;
- Кемеровская область – 21 471 руб.;
- Омская область – 14 651 руб.;
- Республика Хакасия – 19 408 руб.;
- Тульская область – 14 100 руб.;
- Удмуртия – 13 949 руб. с учетом районного коэффициента;
- Курганская область – 13 949 руб. с учетом районного коэффициента;
- Мурманская область – 12 792 руб. + северные надбавки (максимум – 27 899 руб.);
- Ямало-Ненецкий автономный округ – 16 849 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера. Для бюджетников – 12 792 руб.
На что влияет МРОТ в России с 1 января 2021 года?
Итак, с 1 января 2021 года в России начинает действовать новая «минималка». Бухгалтерам необходимо повысить сотрудникам размеры зарплат, пособий и прочих выплат.
Зарплаты. Ежемесячно выплачиваемая зарплата не должна быть ниже, чем федеральный уровень МРОТ. Если предприятие не отказывается от регионального соглашения, то ориентироваться следует на заработную плату не ниже, чем региональная. Этот момент регламентирован восьмой частью статьи 133.1 Трудового кодекса РФ.
Средний заработок. Размер среднего заработка сотрудника, работающего полную неделю, не должен быть ниже, чем федеральный уровень 12 130 рублей (пункт 18 Положения, утвержденного правительственным постановлением № 922, датированным 24 декабря 2007 г. Отпускные сотрудников необходимо сравнить с «минималкой» и доплатить разницу в случае, если их сумма окажется ниже.
